L’an deux mil douze,  les   quinze  et  seize octobre,  s’est   tenu dans la salle de conférences de l’INRSP, l’atelier d’élaboration et d’harmonisation du système de codification des établissements de santé  et des ressources humaines pour la santé.

L’objectif de cet atelier était d’améliorer l’interopérabilité entre les différents outils et sources de collectes de l’information sanitaire dans un environnement numérique.

La cérémonie d’ouverture a été  marquée par deux interventions :

Celle du Directeur général de l’ANTIM a souhaité la bienvenue aux participants  et a élucidé l’ampleur et les difficultés liées à l’identification des  établissements de santé,   celle  du  représentant  du Ministre  de la santé, qui  a placé l’atelier dans son contexte à savoir  l’importance d’harmoniser et  de codifier les établissements de santé et les ressources humaines pour la santé.

Il a ensuite  félicité l’ANTIM pour tous les résultats obtenus  dans le cadre de l’utilisation des technologies d’informations et de communications pour l’amélioration  de la qualité des  prestations de santé.

Les travaux se sont poursuivis par les présentations suivantes :

-          l’historique de la décentralisation au Mali ;

-          les leçons apprises par l’équipe de YELEMAN en matière d’utilisation des données et de codifications ;

-          l’interopérabilité.

Les   participants ont  par la suite procédé à :

-          L’identification d’un code unique pour les établissements de santé,

-          l’identification d’un code unique  des ressources humaines pour la santé

-          l’amendement et l’adoption du formulaire d’identification  des établissements de santé  et des ressources humaines pour la santé.

-          La mise en place d’une commission de suivi de la base de données sur les établissements  et le personnel de santé (ANTIM, DRH, CPS, ANEH, DPM , DNS, Ordres Professionnels…).

A l’issue de cet atelier des recommandations ont été formulées :