Réunion de la Commission Nationale de Mutation des Ressources Humaines du Ministère de la Santé

Pendant deux jours les participants vont échanger autour des difficultés liées à la gestion quotidienne des hommes et femmes qui animent les structures de Santé.
Il faut noter que la gestion efficiente des ressources humaines constitue le principal facteur de productivité et de performance de l’Administration. C’est pourquoi, elle a été portée au rang de priorité dans le PRODESS.
La présente rencontre s’inscrit dans le cadre de la recherche d’une meilleure adéquation entre les ressources existantes et les besoins des services et s’est fixé comme objectifs de :
- Faire le point des recommandations  issues de la dernière rencontre ;
- Faire le point du personnel existant ;
- Dégager les besoins prioritaires en personnel ;
- Procéder à l’analyse des demandes de mutations soumises à la Commission ;
- Procéder à la répartition du personnel suivant des critères consensuels ;
- Faire de nouvelles recommandations pour une meilleure gestion du personnel.
Les résultats attendus de ces deux jours d’échanges sont entre autres :
- Actualiser l’effectif des ressources humaines existantes ;
- Effectuer les mutations nationales conformément aux besoins exprimés par les services ;
- Formuler des nouvelles recommandations pour une meilleure gestion du personnel.